La UPC y ASEPEYO aplicarán técnicas de Inteligencia Artificial en el estudio de datos relativos a accidentes laborales

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Ilustración sobre la prevención de riesgos laborales

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A la izquierda, el director de Prevención de ASEPEYO, Evarist Llenas, y a la derecha, el rector de la UPC, Daniel Crespo, en el acto protocolario de la firma del convenio

El 22 de septiembre, el rector de la UPC, Daniel Crespo, y el director de Prevención de ASEPEYO, Evarist Llenas, han firmado un convenio de colaboración para desarrollar investigaciones en el ámbito del análisis de datos relativos a la salud y seguridad en el trabajo y, en particular, a los accidentes de trabajo.

23/09/2021

La Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech (UPC) y ASEPEYO, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, trabajarán conjuntamente en analizar datos relativos a la salud y la seguridad en el trabajo durante los próximos dos años.

Según el convenio de colaboración firmado el 22 de septiembre, en Barcelona, entre la UPC y ASEPEYO, esta mutua facilitará los datos a analizar y su conocimiento de los riesgos, mientras que la UPC, a través del Instituto de Organización y Control de Sistemas Industriales (IOC), desarrollará los análisis necesarios. Los estudios que se desarrollarán se centrarán en aspectos como las caracterizaciones de los accidentes que ocasionan lesiones graves y mortales y de los que ocasionan lesiones leves, la estacionalidad de la siniestralidad y los factores de riesgo que contribuyen al aumento de la siniestralidad, entre otros. Para hacer estos análisis, se prevé el uso de métodos de Inteligencia Artificial (IA).

Una investigación que, por parte de la UPC, tendrá como responsable al profesor Jordi Olivella, profesor del Departamento de Organización de Empresas e investigador del IOC, mientras que por parte de ASEPEYO lo será Xavier Panadés, de la Dirección de Prevención de esta mutua.

El convenio permitirá a ambas instituciones continuar avanzando conjuntamente en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales, como ya hacen en otras vertientes, como en la gestión de los accidentes y enfermedades profesionales del personal de la Universidad.